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4.作为评委或 裁判

发布时间:2018-09-28

  微信文章教育微信公众号文章北美留学生日报微信文章那些跟我抢H-1B的印度人,都是谁?

  春暖花开,万物复苏,又到了留学生抽 H-1B 的季节,在广袤的美利坚大陆上,忙碌着各个专业的焦头烂额的大学毕业生。他们勤勤恳恳,他们兢兢业业,他们为了一个工作机会无助地挣扎,他们为了自己的人生理想双眼望穿。

  我们为什么会如此的无助?我们为什么会这么的被动?我们为什么花了四年甚至更久的时间在美国学了一身技能,却要在工作的时候被“量子定律”左右?

  在美国大概有65万到90万人拿着 H-1B 工作签证,近年来,大约70%的 H-1B 签证发给了印度公民。

  纽约时报明文曝光了四家著名的印度外包公司,他们总部在印度,但是在美国开设分布,以海外工作需要为由每年源源不断地向美国政府申报 H-1B 签证的申请,而那些申请者,毫无疑问,就是印度人。

  “这些公司与银行、医疗保健公司和其他企业签订合同,负责执行各种各样的计算任务,引进了数以千计的移民来做这些工作。”纽约时报。

  Wipro Technologies是一个历史悠久的公司,它的发家和发展史还蛮有意思的。

  早在1945年它就已经在印度成立,最初,这是一个蔬菜和食用油的加工公司。

  在20世纪70年代,它开始尝试工业与 IT 技术,在1988年正式进军重工业和移动设备领域。

  1995年开设海外中心,2002年通过印度的 ISO 14001认证,正式实现企业转型,从农产品加工公司,摇身一变成为了一家科技公司。直到现在,它还在源源不断地为美国“输送人才”。

  EB-1是美国政府“招才纳贤”,积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。

  美国杰出人才EB1-A项目主要指的是那些在科学、艺术、商业、体育和教育五大领域中具有特殊才能,取得很高成就,并享有国际级或国际性声誉,而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。

  这些人被认为是该领域中少数的顶尖人物之一。申请人在获得杰出人才绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作,而其工作会对美国社会的相关发展提供是指贡献。

  是美国职业移民第一优先里的第二小类,专门适用于在美国高教职位上或在公司研究职位上做出了杰出贡献并享有一定国际声望的教授或研究人员。此类移民申请必须由雇主出面。雇主是申请人,外籍教授或研究人员是受益人。

  1. 在某个特定的科学或学术领域内,具有一定的个人成就,享有一定的国际性知名度;

  2. 在某个特定的科学或学术领域内,至少有三年的相关研究经验或者教学经验;

  4.作为评委或裁判,参与评审过他人作品,或担任过学术期刊的评委或审稿人;

  · M女士—美容和皮肤护理行业的知名女企业家,是开发和营销美容产品和零售渠道的领导者。

  · L女士—多媒体制作人和摄影师,被公认为勇于开拓革新,用尖端数字媒体讲故事。

  ·M先生—运动协调员-为众多专业运动队、大学队和各种年龄与技能的运动员做出关键贡献。

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